نموذج شهادة العمل الحر “الدليل التفصيلي لها”
نموذج شهادة العمل الحر يتيح للمواطنين تسجيل أعمالهم والإستفادة من الميزات التي تمنحها لهم وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية وذلك في ظل توجه الحكومة السعودية لتشجيع أبنائها الشباب على العمل والمساهمة في تنمية المجتمع.
نموذج شهادة العمل الحر
- تبنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية مهمة تشجيع الشباب السعودي من الجنسيين على التوجه نحو العمل الحر والبحث عن فرص عمل مناسبة تتوافق مع دراستهم، وحاجة سوق العمل،
- والآن تدعم البنوك والمؤسسات مشاريع الشباب ضمن مبادرة خادم الحرمين الشريفين لبناء جيل فعال ومشارك في نهضة المملكة،
- لذا خصصت الحكومة السعودية منصة إلكترونية العمل الحر، ومازالت قيد الإنشاء، ويتم التسجيل من خلالها و التمتع بجميع الخدمات المقدمة بواسطة الموقع.
الشروط الواجب توافرها في المتقدمين للعمل الحر
تمنح وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية و ثيقة العمل الحر لمن يمتلكوا مهارة للإبداع في مهنة معينة وتم تعريف العامل الحر من قِبل َالوزارة بانة الذي يعمل لأكثر من مؤسسة وليس له مكان ثابت أو مُعين بشكل رسمي، ولا يتقاضي أجر بقيمة محددة وقد حددت الوزارة شروط الحصول على َوثيقة العمل الحر وهي كالآتي :
- أن يكون المتقدم للحصول على الوثيقة سعودي الجنسية لا يسمح للوافدين.
- أن يكون عمر المتقدم 18 عام فما فوق.
- أن يكون لدي المتقدم حساب مفعل على منصة أبشر الإلكترونية.
خطوات التقديم على شهادة نموذج العمل الحر
تعمل الحكومة السعودية جاهدة على تيسيير كافة الخدمات لمواطينيها والقائمين على أراضيها ولذلك تمت رقمنة العديد من الخدمات والتي سهلت العديد من الإجراءات في مختلف مؤسسات الدولة،
وتؤمن الدولة السعودية بحق جميع من عليها في الحصول على حقوقة كاملة ولا تستثني أحد، ومؤخراً وجهت الدولة جنودها نحو العديد من القطاعات التي كانت مهملة سابقا، وأهمها رعاية الموهويبن وتوظيف جهودهم لخدمة الدولة و مؤسساتها، لذا ناشدت الدولة بأن من يري في نفسه موهبة أو مهارة لا يتردد في التسجيل عبر الموقع الإلكتروني التالي:
- أولاً يتم الدخول إلى موقع العمل الحر
- قم بإنشاء حساب جديده على البوابة.
- قم بعدها بتفعيل حساب أبشر.
- من القائمة الرئيسية اختر برامجنا المتاحة بالبوابةثم قم باختيار البرنامج المناسب .
- شهادة إثبات الأهلية أو مايُثبت الأهلية كدليل على الممارسة.
مدة صلاحية نموذج شهادة العمل الحر وميعاد تجديدها
مدة صلاحية وثيقة العمل الحر سنة من تاريخ إصدارها، ويجب إعادة تجديدها قبل ميعاد إنتهاءها بشهر وذلك حتى لا يتم حرمان صاحب العمل من مزايا وثيقة العمل الحر، ويتم تجديد الوثيقة بإتباع الخطوات التالية :
- الدخول إلى بوابة العمل الإلكترونية.
- من القائمة الرئيسية دخول النفاذ الموحد.
- ثقم بالضغط على تجديد الوثيقة.
مزايا نموذج شهادة العمل الحر لحاملها
َلا يتم تحصيل أي رسوم مقابل وثيقة العمل الحر أو عند تجديدها فجميع الخدمات واَلمزايا التابعة لها تُعطي بدون أي مقابل ومن أهم المزايا التي تُقدم لحامل وثيقة العمل الحر :
- يُمكن لحامل الوثيقة التسجيل الإختياري في هيئة التأمينات الإجتماعية.
- إمكانية التعاقد مع المؤسسات الحكومية والخاصة فالوثيقة يتم توثيقها َويتم العمل بها كمستند رسمي.
- يُمكن لحامل الوثيقة فتح حساب بنكي.
- تُمكن الوثيقة حاملها من إستخدام قنوات الدفع الرقمية المختلفة.
- يُمكن للموظفين التقديم في بوابة العمل الحر والإستفادة من مزاياها فلا يشترط التفرغ.
معلومات عن وثيقة العمل الحر
- لا يشترط على المتقدم ان يكون حاصل على درجة علمية ولكن يتم إصدار الوثيقة تبع المهنة.
- يتم العمل في بوابة العمل الحر الإلكترونية تحت إشراف من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.
- يتم إدراج جميع الموثقين في بوابة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ويتم دعمهم دائماً.
إقرء أيضاً: